¿Y si el verdadero valor de una empresa está en su gente?

Gestionar talento no es solo contratar. Es crear entornos saludables, retener potencial, alinear cultura y cumplir con la ley. Transforma la gestión de personas en el motor estratégico de tu organización.

Conoce a tu formador

Mgtr. Sergio Briones

Especialista en Dirección Estratégica y Gestión Administrativa

Sergio Briones es Licenciado en Administración de Empresas con Maestría en Dirección Estratégica con Enfoque Gerencial. Su experiencia se enfoca en la planificación, coordinación y supervisión de procesos administrativos institucionales, integrando visión estratégica y operativa.

Entre sus principales responsabilidades se destacan el análisis financiero, la estructura presupuestaria y la generación de vínculos efectivos entre los equipos docentes y estudiantiles. Su compromiso está orientado a fortalecer los procesos de enseñanza-aprendizaje mediante una gestión académica eficiente y humanizada.

¿Cómo quieres aprender Gestión del Talento Humano?

¿Este curso es para ti?

Ideal para profesionales, emprendedores y encargados de áreas administrativas o recursos humanos que buscan optimizar la gestión del personal, fomentar el bienestar organizacional y alinear talento con estrategia.

Al finalizar el curso serás capaz de:

• Diseñar procesos de reclutamiento, selección y contratación efectivos.
• Gestionar relaciones laborales bajo un enfoque legal y ético.
• Implementar estrategias de capacitación, evaluación y motivación del personal.
• Aplicar técnicas para fortalecer el clima laboral y cultura organizacional.
• Liderar políticas de talento humano con visión estratégica.

¿Qué aprenderás en este curso?

• Dominar las fases del ciclo del talento humano: reclutamiento, desarrollo y retención.
• Diseñar perfiles laborales y estructuras de compensación atractivas.
• Gestionar el desempeño del personal con indicadores y evaluación continua.
• Desarrollar estrategias de motivación, cultura organizacional y liderazgo interno.
• Implementar procesos de gestión documental y cumplimiento legal laboral.

¿Quieres conocer el contenido completo?

Descarga el pensum oficial del curso y explora todos los módulos, recursos y herramientas que utilizarás para liderar el talento humano con estrategia y visión.

Preguntas Frecuentes

• 📅 ¿Cuándo puedo iniciar el curso?
  En cualquier momento si eliges A tu Ritmo o Con Apoyo.
  Para Clase Viva, consulta el calendario de sesiones en vivo.
  📅 Consultar Calendario
• 🔁 ¿Puedo cambiar de modalidad después de inscribirme?
  No. Cada modalidad tiene su propio sistema de acceso y certificación.
• ⏳ ¿Cuánto tiempo tengo acceso al contenido?
  Dispones de 1 mes desde tu inscripción para completar el curso, realizar tu evaluación y entregar el proyecto final, sin importar la modalidad elegida.
  
  Importante: A partir del día 1 del segundo mes, ya no es posible entregar proyecto ni solicitar evaluación, y por lo tanto no se emite el diploma.
  
  Tienes 5 meses adicionales para disfrutar libremente del contenido como repaso personal.
• 🎓 ¿Qué pasa si no entrego el proyecto final?
  No se emite el diploma. El proyecto y la evaluación son requisitos obligatorios de aprobación.

Lo que dicen nuestros estudiantes

Anita Ralac
Líder de RRHH

⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐

“Este curso me ayudó a reorganizar todo el departamento de RRHH. Claridad, legalidad y liderazgo.”

Marco Balam
Coach de Talento Humano

⭐ ⭐ ⭐ ⭐

“Muy completo, con ejemplos reales y estrategias aplicables a cualquier organización.”

Sofía Morales
Gestora de RRHH

⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐

“Ahora puedo alinear el clima organizacional con objetivos reales. ¡Gracias ITICS!”

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